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  • SRT 굿즈 양말 튀르키에·시리아 난민에게 전달

    SRT 굿즈 양말 튀르키에·시리아 난민에게 전달 에스알·코이로 … SRT 양말 1개 구매 시 1개 기증 행사도 SRT 운영사 국민철도 에스알(SR, 대표이사 이종국)과 사회적기업 ㈜코이로(대표 홍찬욱)는 튀르키에·시리아 지진 피해 이재민을 지원하기 위해 ‘SRT 굿즈’ 양말 1천족을 주한 튀르키에 대사관에 전달했다고 15일(수) 밝혔다.  에스알과 함께 SRT 굿즈를 기획·제작하는 코이로는 주한 튀르키예 대사관이 난민들을 위해 필요한 지원물품으로 의류와 양말 등을 요청하자 봄 시즌 판매를 위해 제작해둔 SRT 굿즈 중 양말 1천족을 우선 구호 물품으로 보내기로 긴급 결정했다.  또한 15일(수)부터 SRT 굿즈 양말을 고객이 구매하면 튀르키에·시리아 지진 피해 이재민에게 구매한 수량만큼 추가로 기증하는 ‘SRT 굿즈 사랑 더하기 1+1’ 행사도 진행한다.   ‘SRT 굿즈’는 사회적경제활성화를 위해 전국의 사회적기업, 청년기업, 지역기업 등이 제작에 참여하고 있으며, 열차 디자인을 적용한 ‘SRT 양말’은 지난해 말 첫선을 보여 많은 관심을 받으며 판매되고 있다.    코이로 홍찬욱 대표는 “SRT 굿즈 목적이 사회적 가치 향상인 만큼 ‘SRT 양말’이 지진으로 큰 피해를 입은 튀르키에와 시리아 국민들에게 조금이나마 도움이 되길 바란다.”라고 밝혔다. 이종국 에스알 대표이사도 “앞으로 도움이 필요한 곳에 인도적 지원에 적극 나서 공기업으로서 사회적 책임에 최선을 다하겠다.”라고 밝혔다. 

  • 튀르키예·시리아 지진 피해 긴급 지원

    에스알, 튀르키예·시리아 지진 피해 긴급 지원 지진 발생 지역 피해 복구·이재민 위한 기부금 전달 SRT 운영사 국민철도 에스알(대표이사 이종국)은 튀르키예 동남부에서 발생한 규모 7.8의 강진으로 큰 피해를 입은 이재민을 돕기 위해 기부금 700만원을 전달했다고 13일(월) 밝혔다. 이번 기부금은 에스알 임직원 급여에서 매월 일정 금액을 모으는 ‘사랑의 성금’과 연계해 기부금을 조성하는 ‘매칭그랜트 제도’를 통해 마련됐으며, 대한적십자사에 기부를 통해 튀르키예·시리아 지역의 신속한 피해 복구와 이재민 지원을 위해 쓰일 예정이다. 에스알은 지난해에도 우크라이나 전쟁난민 지원을 위해 임직원 성금을 전달한 바 있으며, 태풍 힌남노 수해, 울진·삼척 산불피해 등 국내외 재난상황 피해 복구 및 구호활동에 앞장서고 있다. 또한, 어려운 이웃을 돕기 위해 △코로나19 극복을 위한 사회백신 성금 기부 △난치병아동 소원성취 사업 △수해 농가 농산품 구매지원 등 다양한 사회공헌활동을 펼치고 있다. 이종국 에스알 대표이사는 “갑작스러운 지진 피해를 겪은 튀르키예와 시리아 국민들에게 도움이 되길 바란다.”라며, “앞으로도 도움이 필요한 곳에 인도적 지원에 적극 나서 공기업으로서 사회적 책임에 최선을 다하겠다.”라고 밝혔다.

  • 윤리·청렴경영 실천단 신설

    에스알, "윤리·청렴경영 실천으로 국민신뢰 주도" 윤리·청렴경영 전담조직 신설 … 정도경영에 역량집중 SRT 운영사 국민철도 에스알(SR, 대표이사 이종국)은 6일(월) 윤리·청렴경영 실천을 위해 전담조직을 신설하고 효율적 자원 배분을 통해 추진체계를 강화에 나섰다. 새롭게 신설된 에스알 ‘윤리·청렴경영 실천단’은 자체감사기구의 반부패·청렴시책과 기관의 윤리경영을 비롯한 인권경영, 조직문화, 공정거래 등 ESG기반 정도경영의 효율적 추진에 방점을 맞췄다. 윤리·청렴경영 실천단은 대표이사를 위원장으로 하는 윤리경영위원회를 윤리경영 최고의결기구로 조직하고, 감사실장을 단장으로 분야별 관리·실무자 13명으로 구성했다. 에스알은 6일(월) 윤리·청렴경영 전략회의(kick-off)를 갖고 전담조직의 운영과 기관의 청렴도 향상을 위한 토론회를 개최해 개선방향에 대해 논의했다. 이종국 에스알 대표이사는 “강력한 윤리·청렴경영 실천에 조직의 역량을 집중하고, 공기업으로서 공직사회의 국민신뢰를 주도할 수 있도록 전 임직원이 노력과 관심을 기울여 달라.”고 당부했다.

  • (주)SR 임직원 건강검진기관 재공모

    2023년 ㈜SR 임직원 건강검진기관 공모

    2023년 ㈜SR 임직원 건강검진기관을 아래와 같이 공모합니다. 1. 개요 1. 사업내용 : ㈜SR 임직원 건강검진 2. 검진인원 : 총 684명(2022.11월 기준, 휴직자 제외) 검진인원 구분, 종합검진,일반검진,특수검진, 철도검진에 대한 표 구분 종합검진 일반검진 특수검진 철도검진 임직원 684명 576명 야간: 357명 광물성 분진: 16명 철도면허 유효기간 만료 전 대상자 ※ 인원은 추후 회사 사정에 의해 증감될 수 있으며, 특수검진 인원의 경우 중복인원 포함 3. 검진수가 종합검진 - 1유형 : 1인당 30만원(만40세 미만) - 2유형 : 1인당 40만원(만40세 이상) 일반건강진단 : 검진비용은 국민건강보험공단에 청구 특수건강진단 : 한국특수건강진단협회 수가 산정 기준에 따름 4. 검진항목 : ㈜SR 건강검진 제안서<서식4> 및 검진기관별 항목표 및 정보 엑셀파일을 기준으로 작성 * 추가 또는 제외항목은 협약 체결시 최종 확정 5. 계약기간 : 계약체결일 2023. 1. ∼ 2024. 12.(2년간)(세부일정 별도 협의) 6. 검진기관 지정 대상 검진인원 구분, 종합검진,일반검진,특수검진, 철도검진에 대한 표 전국형 수도권 부산 광주 대전 계 2개소 5개소 2개소 2개소 1개소 12개소   2. 일반사항 가. 제안서 제출 1. 제출기간 : 제출기간 : 2023. 2. 2.(목) 09:00 ~ 2. 10.(화) 18:00까지 * 메일도착시간 기준으로 함 * 관련근거 : 계약사무시행세칙 제29조(입찰공고의 시기) 준용 2. 제출서류 사업자등록증 사본 1부 ㈜SR 건강검진 제안서 PDF 1부, 원본 1부<붙임2> 검진기관별 항목표 및 정보 원본 1부 엑셀<붙임3> 3. 제출방법 : ys.jo2@srail.or.kr 나. 선정방법 및 통보 1. 제안서를 제출한 기관 중 고득점 순으로 선정기관 수에 맞게 선정하여 SR에서 통보예정 2. 실제 검진은 직원 선호에 따라 자유롭게 개별 선택 3. 제안서를 허위 또는 부실하게 작성한 경우 모든 책임은 제안서 제출기관에 귀속되면 업체선정 이후 취소될 수 있음 다. 검진결과 보고 및 사후관리 1. 검진기관은 검진 실시일로부터 30일 이내에 수검자에게 검진결과서를 송부하여야 함 2. 검진 후 치료가 필요한 경우에는 무료로 처방전을 발급하여야 하며 검진결과 유소견자가 발견된 경우에는 건강검진 실시일로부터 30일 이내에 해당 수검자에게 의학적 소견 및 사후관리에 필요한 사항을 직접 설명하여야 함 3. 검진기관은 “산업안전보건법에 따른 결과*”를 요청시마다 또는 검진 최종 종료 후 조속한 시일 내에 ㈜SR 보건관리자에게 제출하여야 함 * 산업안전보건법 시행규칙 별지 제84호, 제85호 서식(건강진단 결과표, 사후관리소견서) 송부 라. 기타 사항 1. 문의처 : ㈜SR 산업재난안전처 조예서 주임(☎︎02-6484-4433)