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윤리규범 소개

  • 윤리경영 활동 기준 정립 및 실천의지 다짐
  • 윤리현장

    윤리적으로 지향해야하는 
    가치에 대한 기본적인 선언

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  • 윤리규정

    올바른 의사결정 및 윤리적 
    판단기준에 대한 기본적 방향 제시

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  • 행동강령

    구체적인 행동의 표준을 정하고 
    기준과 절차 등을 규정

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윤리경영 체계

  • 체계적이고 조직화 된 윤리경영 프로세스를 구축하여 투명성 확보

순서도의 연결관계
1. 대표이사 - (자문위원단[외부전문가] : 자문,권고역할) - 윤리경영위원회
2. 윤리경영위원회 - 산하전문회의
3. 윤리경영위원회 - 산하분과위원장(기획조정실장) - 사회가치처
4. 상임감사 - 감사실장 - 행동강령책임관(감사실장) - 청렴감찰부
5. 청렴리더
조직간 협조체계유지
1. 사회가치처, 청렴감찰부
각 조직의 구성원
1. 윤리경영위원회 위원장(대표이사), 위원(본부장-실장), 간사(사회가치처장)
각 조직의 역할
1. 산하전문회의 : 적극행정 분과회의, 갑질근절 분과회의, 공정문화 분과회의, 인권경영 분과회의, 반부패청렴 분과회의 2. 사회가치처 : 윤리경영 대책수립, 전사제도 개선 추진, 교육 시행, 홍보 및 캠페인
3. 청렴감찰부 : 행동강령 이행점검, 상시감찰 시행, 공익-부패신고센터 운영, 부패영향평가 시행
4. 청렴리더 : 각 소속별 청렴활동, 자율제도개선 추진

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